Sylvia Melany, Niñera o canguro en L'Hospitalet de Llobregat

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Sylvia Melany (34) Niñera o canguro en L'Hospitalet de Llobregat

> €12 / hora

5+ años de experiencia

5 (5)

Sobre mí

Hola, soy Sylvia Melany. Tengo 33 años, soy de nacionalidad Peruana. Tengo más de 5 años de experiencia cuidando niños de 2 meses a 11 años de edad. En Perú tenía un pequeña guardería en casa donde cuidaba a niños de diferentes edades por horas. Siempre me he caracterizado por ser muy paciente, amable, responsable y cariñosa. He cuidado niños con habilidades especiales. Disfruto mucho en leerles, inventar histor...

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Soy

Paciente

Amable

Atenta/o

Mis habilidades

Arts & crafts Manualidades

Music Música

Baking Cocinar

Sports Deporte

Games Juegos

Storytelling & reading Leer cuentos

Mi experiencia como canguro/niñera

Bebés

< 1 año
Babies

Niños pequeños

1 - 3 años
Toddlers

Niños en preescolar

4 - 6 años
Kindergarteners

Niños en primaria

7 - 11 años
Grade schoolers

Mis servicios de canguro/niñera:

Puedo cuidar:

Máx. 2 niños a la vez

Entre 0 y 15 años

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Referencias de otros padres (6)

Daysi 16 febrero 2026
Cuido a mi niña bastante tiempo la verdad es una chica confiable y de una congenio con mi hija y eso que mi niña es muy timida y no se suelta con muchas personas es una chica muy paciente agradable muy cariñosa os recomiendo es de confianza en la actualidad aun cuida a mi niña en ocasiones especiales y me inspiro confianza cuando vino a casa !!
Jose 25 febrero 2026
Sylvia ha cuidado a mi niña muy bien. Es cero pantallas, siempre está jugando algo dinámico o en su defecto inventando cualquier juego para mantener entretenida y divertida a mi niña. Es cariñosa y respetuosa. 100% recomendada
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Antes de comenzar tu búsqueda, tomate un momento para decidir cuáles son tus necesidades. ¿Ayuda a tiempo completo? ¿Cuidado tiempo parcial? ¿Ayuda en momentos puntuales? Hace una lista de preferencias sobre las características necesarias y deseables para que puedas aplicar los filtros correctos a nuestra herramienta de la web.

Te proporcionaremos una lista de niñeras disponibles cerca de ti. Luego podrás seleccionar y examinar por tu cuenta a los candidatos más prometedores, solicitando referencias y organizando una entrevista formal. Si encuentras un canguro o niñera que cumpla con tus requisitos, obtén una cuenta Premium en Sitly que te permita contactarlos inmediatamente. O, puedes tomarte las cosas con calma y esperar a que las personas interesadas te envíen un mensaje primero.

En principio debes asegurarte de cumplir con el salario o tarifa por hora mínimo que establezca la ley. Adicionalmente, la tarifa de cada niñera puede determinarse por varios factores - incluído su nivel de experiencia, el número de niños que debe cuidar, y la distancia a la debe desplazarse para el trabajo.

Para poder llegar a una tarifa apropriada, te recomendamos que primero tengas en cuenta el salario mínimo legal. Luego, podés considerar ofrecer una tarifa mayor para ser justo si estás solicitando ayuda con otras cosas como apoyo escolar o tareas domésticas - o si sabes que tus hijos pueden ser un desafío ¡aún para las niñeras con mucha paciencia!

Lo primero es lo primero: envía mensajes a posibles niñeras acerca de su experiencia previa y solicita referencias de familias anteriores. Posteriormente, verifica esas referencias con otros padres para conocer sus impresiones sobre la niñera.

A continuación, elabora una lista de preguntas que te ayudarán a determinar si la niñera es la elección adecuada para las necesidades de tu familia. Puedes consultar nuestra Guía de 10 pasos para Padres, que incluye ejemplos de preguntas para hacer durante la entrevista. Finalmente, cuando estés listo/a, programa una entrevista en un horario conveniente para que puedan conocerse en persona.

No realizamos verificaciones de antecedentes o revisamos nuevos miembros porque no somos una agencia de empleo. En cambio, debes pensar en Sitly como un sitio online donde cualquiera puede buscar, comparar y examinar otros usuarios. Este acceso equitativo, asegura que buscar a la persona correcta para el trabajo - o el trabajo correcto para la persona, se mantenga rápido y flexible para cualquiera.

Eso significa que la revisión queda en manos de nuestros usuarios. Padres y niñeras pueden vetarse entre ellos de acuerdo a sus propias prioridades y preferencias. Adicional a tener sentido común cuando se trata de compartir datos personales, nuestra sugerencia es comprobar detalladamente las referencias provistas, y planificar una entrevista formal antes de tomar cualquier desición final. Cuando hayas encontrado la coincidencia ideal, estarás alegre de haberte tomado el tiempo para que todo haya salido bien.

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