¿Trabajas como niñera y quieres aumentar tus oportunidades laborales? Conseguir una carta de recomendación bien redactada puede marcar la diferencia a la hora de encontrar trabajo en el sector del cuidado infantil. En este artículo te explicamos qué debe contener una carta de referencia, cómo solicitarla correctamente a las familias con las que has trabajado y te ofrecemos un modelo listo para usar. Ideal tanto si buscas empleo a tiempo completo como si has hecho trabajos puntuales cuidando niños. ¡Sigue leyendo y da el siguiente paso hacia un perfil profesional más sólido!
¿Estás buscando trabajo como canguro y no sabés cómo conseguir buenas referencias? Te contamos todo lo que necesitás saber para conseguir referencias efectivas, incluso si nunca trabajaste cuidando niños. Aprendé a quién pedir referencias (aunque no tengas experiencia), cómo solicitarlas y cómo usarlas en tus entrevistas para conseguir trabajo como niñera más rápido. Ideal para quienes quieren empezar en el cuidado infantil y destacarse ante las familias.
¿Cuándo son importantes las referencias?
Si buscás trabajo como canguro solo por recomendación de boca en boca, quizás no te hagan falta las referencias formales. Por ejemplo, si una mamá te contacta porque otra mamá le pasó tu número, en realidad ya tiene una referencia tuya. En esos casos, no es necesario presentarlas por escrito.
Pero si estás buscando trabajo a través de sitios de empleo, redes sociales o plataformas como Sitly, tener referencias comprobables puede marcar una gran diferencia.
¿A quién pedirle referencias?
Si ya tenés experiencia trabajando como canguro, lo ideal es pedirle referencias a las familias con las que trabajaste antes. Elegí aquellas con las que tuviste mejor relación y que puedan hablar bien de tu trabajo, tu responsabilidad y tu trato con los niños.
¿Y si nunca trabajaste como canguro? ¡También podés tener referencias! Pensá en otros trabajos donde hayas demostrado ser una persona honesta, puntual y paciente. Incluso si trabajaste en otro rubro, tu jefe anterior puede dar fe de tus cualidades personales, que son claves para cuidar niños.
¿Sos joven y nunca trabajaste? No te preocupes: un profesor, alguien de una organización donde hiciste voluntariado o un referente de una actividad extraescolar pueden hablar bien de vos. Solo asegurate de que no sean familiares directos.
¿Cómo pedir las referencias?
No hace falta una carta formal. La mayoría de las veces alcanza con pasar el nombre y número de teléfono de las personas que puedan dar referencias sobre vos.
Consejo importante: antes de ir a una entrevista de trabajo como canguro, pensá bien a quién vas a indicar como referencia y tené sus datos listos.
Y sobre todo, avisales antes. Llamá o escribí y preguntales si están dispuestos a hablar bien de vos si alguien los contacta. Si dudan o no se sienten cómodos, es mejor buscar otra persona que realmente te quiera recomendar con entusiasmo. Quien te da una referencia tiene que transmitir confianza, no dudas.
Para conseguir trabajo más fácilmente, descubrí cómo armar un buen currículum de canguro, cómo redactar un anuncio para trabajar como canguro y lo consejos de oro para ser la canguro perfecta.
Las cartas de presentación de canguro son una herramienta indispensable para encontrar empleo de cuidadora infantil. Si quieres más consejos sobre cómo encontrar trabajo de canguro, puedes leer nuestros artículos sobre:
- Cómo encontrar trabajo de canguro
- Cursos para trabajar con niños, todas las opciones
¿Te ha resultado útil este artículo en tu búsqueda de empleo de cuidadora infantil? ¿Has encontrado el los consejos que necesitabas? Si tienes cualquier otra consulta, no dudes en escribirnos a través de nuestra sección de comentarios. ¡Gracias por seguirnos!
Tabla de contenidos
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