10 pasos para escribir el currículum perfecto para ser niñera

 

 

 

 

2. Añade siempre tu fotografía

La fotografía es un elemento fundamental en un currículum para ser niñera. Debes tener en cuenta que los padres harán varias entrevistas para elegir a la mejor candidata. Es importante que recuerden quién eres al reconocer tu imagen en el CV.

Te damos varios consejos para elegir la foto adecuada para tu currículum:

• Transmite quién eres: Piensa en qué imagen de ti misma quieres dar a la familia. Elige una fotografía que plasme tu personalidad y transmita confianza para ser niñera. 

• Ropa adecuada para el empleo: Proyecta una imagen profesional, con un look discreto y sin estridencias. Te recomendamos los colores lisos en las prendas, sin estampados. Opta por ropa atemporal para que la fotografía te sirva durante todo el año.  

• Elige un plano medio: Te desaconsejamos un primerísimo primer plano o una foto de cuerpo entero. La atención se debe fijar en tu cara y no en tu cuerpo. 

• Sonríe: En el término medio está la virtud. Así que piensa que lo ideal es una sonrisa natural. Ni una carcajada, ni la frialdad de un gesto serio, son adecuadas para conseguir un trabajo como niñera. 

• Cuida el encuadre: Pídele a alguien de confianza que te fotografíe. Probad varios ángulos, aunque recuerda que siempre debes mirar a cámara. Deja que el fondo sea neutro, la atención debe recaer exclusivamente en ti. 

• Utiliza luz ambiental: Evitarás sombras no deseadas y tu cara quedará mejor iluminada con luz natural. Te recomendamos realizar las fotos por la mañana, a ser posible en un día soleado de luz cálida. 

• Retocar con filtros: Hoy en día es posible retocar cualquier fotografía, bien desde los filtros que ofrece tu ordenador, o desde el teléfono móvil. Procura que a pesar de los retoques, la fotografía sea lo más natural posible. 

Puedes ver algunos ejemplos de estos consejos en el siguiente vídeo:

3. Piensa en tus principales cualidades para ser niñera

La redacción de un currículum siempre debe adaptarse a la oferta de empleo. Por lo tanto, deberás pensar en qué cualidades hacen de ti una buena cuidadora de niños. Ese será el principal objetivo al redactar tu CV. 

Todo lo relacionado con el cuidado infantil suma. Así que si quieres que te llamen para una entrevista, debes definir claramente qué valores tienes sobre las demás candidatas. Te recomendamos además que leas nuestros consejos para triunfar en tu entrevista como niñera. 

Respecto a tus competencias, pueden ser de tipo académico o personal:

• Las cualidades académicas se centran en la titulación, cursos o estudios que hacen de ti la mejor candidata. Debe ser formación específica y útil para cuidar niños. 

• Tus cualidades personales son aquellos valores o aptitudes con los que cuentas para ser niñera. Te ponemos algunos ejemplos: ser organizada, honesta, puntual, paciente o responsable. Todos estos aspectos son muy apreciados por los padres para el cuidado de sus hijos. 

Ejemplo: Soy puntual, disciplinada y muy paciente con los niños. Cuento con un curso de primeros auxilios y animador sociocultural. Actualmente estoy estudiando el grado de educación infantil.  

4. ¿Qué formato es el mejor para el currículum?

Formato europeo, impreso, online, en color, en blanco y negro, en word, en pdf… Las opciones son múltiples pero debes centrarte en lo principal: los padres deben leer tu currículum con facilidad. 

Puedes crear tu propia plantilla o descargarte a través de internet algún software para crear tu CV. Nos ha parecido muy útil livecareer, se trata de una web gratuita con la que podrás crear tu currículum a partir de modelos diseñados por expertos en recursos humanos. 

Una vez seleccionada la plantilla, sólo tendrás que añadir tus datos e información profesional para completarlo.

Debes tener en cuenta que el formato para redactar tu currículum debe ser editable (.doc, .docx, .txt). No tendrás problemas para trabajar con estos formatos y actualizarlos. Ahorrarás tiempo cada vez que quieras modificar algo o adaptar nuevos datos a tu CV para ser niñera. 

Cuando hayas escrito la versión definitiva de tu currículum, guárdalo en PDF. Esa copia en PDF, que no permite modificaciones, es la que debes enviar a las familias.  Nota importante: pon al documento un nombre apropiado, es lo que leerán los padres antes de descargar el archivo (parece una obviedad, pero suele ser un error muy común). Ejemplo: “Currículum Niñera Ana Rodríguez”, en vez de “Versión 15 de CV”. 

De esta forma, acabarás teniendo varias versiones de tu CV en PDF (con el nombre correcto), pero una única versión en otro formato editable sobre la que podrás modificar los datos cada vez que haga falta. Para organizar las diferentes versiones en PDF, te recomendamos que además de un nombre, indiques la fecha. Ejemplo:  “Currículum Niñera Ana Rodríguez – Nov. 2017”

5. Divide el currículum en diferentes secciones

No sólo es importante qué escribir sino en qué orden hacerlo. Crea encabezados para las diferentes secciones, destaca cada sección mediante letra en negrita o en mayúsculas.

• Datos personales: En primer lugar, siempre debe aparecer tu nombre e información de contacto. Los datos fundamentales son tu dirección, teléfono y correo electrónico. Es conveniente que tu nombre se destaque del resto de la información. Prueba a resaltar los caracteres en negrita o a escribirlo con un tamaño de fuente mayor. También indica cuál es tu edad ya que tienes que contar con la edad mínima legal para trabajar en España como niñera. 

• Experiencia laboral: En segundo lugar, puede aparecer la experiencia profesional. Si quieres ser niñera pero apenas tienes experiencia, empieza por una sección que recoja los estudios que estás cursando. Modifica el orden que te proponemos. En caso de que hayas trabajado para varias familias, empieza por tu experiencia como canguro. 

• Formación académica: Si tienes estudios específicos para trabajar en guarderías o con niños, pero no cuentas con demasiada experiencia, esta sección debe ir en segundo lugar. Indica los estudios que has cursado hasta la fecha y marca en negrita aquellos cursos relacionados con educación infantil. 

• Actividades extracurriculares: Este apartado es tu gran oportunidad para resaltar tus valores para ser niñera. Tus aficiones y actividades extracurriculares dicen mucho sobre el tipo de persona que eres. Indica si practicas algún deporte y cuáles, si perteneces a algún club, eres miembro de un grupo de scouts con niños, o los hobbies que tienes en general.  

6. Destaca tu experiencia como niñera, el factor más valorado

¿Cómo poner en el currículum que has sido niñera? En el apartado “Experiencia laboral” deberás incluir todos los trabajos que has tenido hasta la fecha. Tanto si han sido empleos remunerados, como prácticas o voluntariados, debes recoger tu experiencia profesional.

Centra la atención en los trabajos como cuidadora o aquellos no tan específicos pero relacionados con niños. Recuerda, que la experiencia es uno de los factores más valorados por los padres y que de ello dependerá el precio que cobres como canguro por cuidar niños. 

• Incluye el puesto que desarrollabas en cada empleo. Si trabajaste para una empresa o guardería, indica sus datos.

• Es muy importante recoger las fechas de inicio y terminación del trabajo.

• En cada trabajo, describe en una sola línea las tareas que desarrollabas.

• Los puestos de trabajo que incluyas en tu experiencia laboral deben aparecer en orden cronológico. Debes empezar por el más reciente y terminar con el más antiguo. 

• Cuando detalles tu experiencia como niñera, tendrás dos alternativas para describir el trabajo: de forma genérica o concreta. Puedes escribir el nombre de la familia para la que trabajaste y las edades de los niños, suele aportar mayor confianza. Así mismo, te recomendamos que marques en negrita el texto cuando se trate de un trabajo específico de niñera. De esta forma, los padres se centrarán en esa experiencia concreta. 

Ejemplo: (Enero 2015 - Noviembre 2016) Niñera de la familia Iglesias, con hijos de 2 y 7 años. Tareas: jornada completa con la pequeña. Me encargaba de darle el desayuno, comida y merienda, sacarla a pasear con el carrito y realizar algunas tareas domésticas. Por la tarde, recogía al mayor del colegio, íbamos a jugar al parque y le ayudaba con los deberes. Referencias comprobables.  

7. Incluye tus referencias

Las referencias de trabajos anteriores son siempre un plus que te harán sobresalir sobre el resto de las candidatas. Tanto a la hora de redactar anuncios para cuidar niños como para hacer un currículum. Si has trabajado anteriormente para otras familias, habla con ellas para que redacten una carta de recomendación laboral de empleada doméstica. Consulta previamente con los padres si no tienen inconveniente en que facilites sus datos de contacto a otras familias. 

Es común encontrar niñeras sin experiencia previa, que sólo han estado al cuidado de primos o hermanos pequeños. Aportar referencias de familiares no suele dar excesiva confianza a los posibles empleadores. Para ellos es difícil valorar el grado de veracidad de las mismas. 

Independientemente de tus estudios o experiencia, las referencias son un factor fundamental a la hora de encontrar trabajo de niñera. Si tienes la suerte de contar con ellas, indícalo con una pequeña frase bajo la experiencia profesional. 

Ejemplo: Cuento con referencias comprobables y cartas de recomendación de varias familias. Si están interesados, pueden contactar con los padres telefónicamente para aportar dichas referencias. 

Cuando realices la entrevista de trabajo para ser niñera, aporta junto con el currículum la carta de recomendación (si es que cuentas con ella). Respecto a los datos de contacto de anteriores empleadores, sólo facilítalos si los padres te lo solicitan. Es importante que las familias con las que has trabajado anteriormente te den su autorización para facilitar su teléfono. Recuerda avisarles previamente. 

En el siguiente vídeo, Elena Huerga, coach de desarrollo profesional, te da las claves para diseñar tu currículum y superar con éxito una entrevista de trabajo para niñera. Toma nota de sus valiosos consejos para conseguir ese empleo que tanto deseas.

8. Revisa y corrige tu CV para ser niñera

Cuando hayas elegido la plantilla adecuada de currículum para trabajar de niñera y completado la información necesaria, revisa todo el contenido. Ponte en el lugar de los padres al leerlo. Imagínate qué es lo que busca una madre para el cuidado de sus hijos, y piensa si cumples las expectativas.

Es muy importante que revises la ortografía y la gramática, recuerda que el CV es tu mejor carta de presentación ante una nueva familia. Si te sientes insegura en lo que a redacción se refiere, te recomendamos que utilices un software de verificación gramatical, ortográfica y de estilo. Nos parece muy fácil el uso de languagetool. Puedes copiar y pegar tu texto, el corrector te marcará los errores y te explicará cada uno de ellos. 

Presta mucha atención a todos estos aspectos. Sin ir más lejos, el responsable de recursos humanos de Google, Lazlo Bock, publicó en LinkedIn las claves imprescindibles para redactar un CV de éxito. Asegura que las faltas de ortografía son un motivo común para descartar candidatos y aconseja que alguien lo revise previamente. Detalles como mentir sobre el nivel de estudios o de competencia en un idioma son también un arma de doble filo.

9. Pide opinión sobre tu CV a familiares y amigos

Si tienes dudas sobre el resultado final de tu currículum, consulta a familiares y amigos. No está de más que lo lean para que te den su opinión y sugieran posibles cambios. Si además lo muestras a alguien que sea padre o madre con niños pequeños, te harás una idea más objetiva sobre si es necesario corregir algo o no. 

No te tomes a mal ninguna de las críticas. Ten en cuenta que cualquier idea o sugerencia puede mejorar el documento. Pregunta a tu entorno si echan en falta algún dato, más detalles sobre tu experiencia profesional o qué les parece el formato en el que está presentado. 

Recuerda, es conveniente que te dejes asesorar sólo por personas con experiencia profesional, que ya han redactado en varias ocasiones su currículum. 

Lo fundamental es que el currículum se adapte a cada oferta de trabajo. Otros dos consejos más: nunca escribas tu dirección y número de teléfono online. Y sobre todo, cuando vayas a una entrevista lleva siempre una copia impresa de tu currículum para dársela a los padres, aunque ya se la hayas enviado por correo electrónico. 

10. ¡Presta atención a tu reputación online!

Puede que hayas elaborado un buen currículum, que cuentes con experiencia, referencias pero que no te llamen las familias. ¿Dónde está el problema? ¿A pesar de tener la formación para ser niñera y contar con cartas de recomendación, no consigues un nuevo trabajo? Si ese es el caso, es el momento de que compruebes tu reputación online.

En primer lugar, revisa tus perfiles en redes sociales: Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Linkedin… La imagen que transmites a través de tu perfil puede ser fundamental para unos padres a los que acabas de enviar tu currículum. Hoy en día, las nuevas tecnologías son accesibles para todos. Si no te conocen previamente, es normal que busquen en Google tu nombre y localicen tu perfil de Facebook o Instagram.

Ten en cuenta un dato fundamental: el 86% del personal que trabaja en Recursos Humanos afirma consultar los perfiles en redes sociales de los candidatos. En el caso de un padre o una madre, que dejarán en tus manos el cuidado de sus hijos… la búsqueda online es algo más que inevitable. 

No olvides que todo lo que publiques en redes sociales puede ser consultado. Así que si tienes colgadas fotografías en situaciones comprometidas, actitudes no adecuadas para cuidar de menores o has hecho comentarios inapropiados, puedes arruinar cualquier proceso de selección.  

Actualmente, Google da la posibilidad de gestionar tu reputación online. Se puede eliminar el contenido no deseado del buscador (fotografías o datos personales) y los resultados de búsqueda asociados, siguiendo los consejos indicados en este enlace. 

Y por último, pero no menos importante, también tu perfil de whatsapp puede ser consultado por los padres. Utiliza el sentido común, pon una fotografía en tu perfil que sea tranquilizadora para cualquier familia. 

¿Añadirías algún consejo más a este artículo? ¿Has encontrado las pautas necesarias para hacer un currículum para ser niñera? Si te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres más información, no dudes en consultar nuestros artículos:

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