¿Cuánto cobra una niñera? Salario y precios medios 2018

 

 

                                                 

 

 

 

El precio medio de una niñera por comunidades autónomas

Las tarifas de una canguro según la ciudad en la que residas pueden variar considerablemente. Los precios de las niñeras pueden contemplar diferencias según la comunidad autónoma, ciudad e incluso localidades de una misma región.

Las tarifas se establecen según la oferta y la demanda, la experiencia y la formación de cada una de las cuidadoras. Este es el motivo por el que el precio de una niñera puede variar desde los 9,21 euros la hora en ciudades como San Sebastián, hasta precios mucho más económicos en localidades como Benicassim donde una canguro cuesta 6,20€ por hora. El precio de una canguro en Madrid es de 7,96€ por una hora de servicio, mientras que el precio de una canguro en Barcelona es de 8,16€ por hora.

 

Las comunidades más baratas para contratar niñera 

Para contratar una canguro en España, la comunidad autónoma más barata es Galicia, donde el precio medio es de 6,92 euros por hora.  Ferrol es una de las ciudades más baratas de la región (6,77 euros por hora), siendo algo más elevados los precios de: Lugo (7,11 euros), Pontevedra (7,14 euros), Vigo (7,21 euros), o A Coruña donde las canguros cobran una media 7,48 euros por hora.

Murcia y Cantabria son las segundas comunidades autónomas en las que es más barato contratar niñera, con precios medios en ambas regiones de 7 euros por hora de servicio.

En Andalucía una canguro cobra de media 7.15 euros por hora. Le siguen la Comunidad Valenciana (7.22 €/hora), Extremadura (7.28 €/hora), La Rioja (7,34 €/hora) o Aragón (7,56 €/hora). 

 

Las comunidades más caras para contratar niñera

La comunidad en la que los padres deben hacer un mayor desembolso a la hora de pagar a una niñera es Cataluña, con un precio medio de 8,16 euros. Sin embargo, hay ciudades en las que los precios se establecen a partir de la demanda local. Así, en localidades como Caldes d´Estrac o Montcada i Reixac el precio se dispara respectivamente hasta los 12 y 10,75 euros de media por hora de servicio.

Madrid es la segunda comunidad más cara para contratar canguro con un precio medio de 7,96 euros. Le siguen la comunidad de Navarra (7,94 €/hora), País Vasco (7,89 €/hora) y Castilla-La Mancha (7,72 €/hora).

Si quieres consultar el precio medio de una niñera, según la comunidad autónoma en la que residas, puedes verlo en el siguiente mapa.

¿Cuánto cobra una niñera al mes?

Si has dado el paso de contratar a una niñera, habrás negociado con ella el salario que va a cobrar por hora de trabajo. Los precios por comunidades autónomas, te servirán de referencia. Pero ahora te estarás preguntando qué deberás pagarle como salario a fin de mes.

Además del precio por hora, debes tener en cuenta otros gastos. Aunque sólo trabaje unas horas cuidando de los niños, es obligatorio dar de la alta a la niñera en la Seguridad Social, por lo que deberás ingresar la cuota de cotización correspondiente mensualmente. Para más información sobre las bases de cotización, puedes consultar el siguiente enlace del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.   

El salario de la niñera es algo que se debe negociar entre los padres y la cuidadora. En cualquier caso, este salario mensual nunca puede ser inferior al salario mínimo interprofesional (SMI), según el convenio de empleadas de hogar que es el en el que están recogidas las niñeras y canguros. El salario de la cuidadora variará dependiendo de si:

• La niñera trabaja por horas, menos de 120 días al año
• La cuidadora de tus hijos trabaja 120 días al año o más 

Salario de una niñera cuando trabaja menos de 120 días al año

Se considera que una niñera trabaja por horas cuando a lo largo de todo un año no ha sido empleada por la misma familia  más de 120 días. Sólo en estos casos, el precio mínimo es de 5,54 euros por hora de trabajo. Esta cantidad ya incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias completas a las que tiene derecho el empleado del hogar y las vacaciones.

Ejemplo: Loreto trabaja durante todo el año como cuidadora de los hijos de la familia Fernández. Unos amigos de los padres tienen una boda y deciden contratarla para que cuide de su bebé el sábado por la noche. Loreto trabajará 8 horas ese día. Cuando llegue el momento de negociar el precio, deberán ofrecerle un mínimo de 44,32 euros (5.54 x 8 horas). 

Salario de una niñera cuando trabaja 120 días o más al año 

Cuando tu niñera trabaja a jornada completa, 120 días o más al año cuidando de tus hijos, su sueldo debe ser como mínimo el SMI, que en 2018 es de 735,90 euros. A este importe habrá que añadir dos pagas extras con el mismo salario. El total anual es de 14 pagas de un mínimo de 735,90 euros, o lo que es lo mismo: 10.302,60 euros anuales.

Ejemplo: Alicia es contratada como niñera de lunes a viernes 4 horas al día. Cuida de los niños 20 horas a la semana, por lo que trabaja a media jornada. Su salario mensual debe ser como mínimo de 367,95 euros. La familia  puede acordar pagarle 375, o 500, dependiendo de su valía… pero nunca menos de 367,95 euros.

Si la canguro trabaja a jornada parcial, la cantidad mínima a cobrar se reducirá en función del número de horas que se trabaje: 20 horas 367,95 euros, 10 horas 183,97 euros … 

Tabla salarial de empleadas de hogar

Como referencia, aquí tienes la tabla salarial para empleadas de hogar para el año 2017, para profesionales en régimen externo. Estos salarios netos te servirán como referencia según el número de horas que la cuidadora trabaje al mes en tu casa.

Tal y como explicaremos a continuación, el salario de la niñera por cuidar niños variará según diversos factores como: el perfil profesional con el que cuente la candidata, número de niños que tenga que cuidar, el tipo de tareas que tenga que desarrollar, etc.

 

Horas Semana	Horas Mes	Salario Neto Mes (€)	Pagas	Desglose Pagas	Vacaciones	Salario Anual
20	80	425-450	13	12 pagas + 2 medias pagas	30 días	5.525-5.850
25	100	525-550	13	12 pagas + 2 medias pagas	30 días	6.825-7.150
30	120	625-650	13	12 pagas + 2 medias pagas	30 días	8.125-8.450
35	140	725-750	13	12 pagas + 2 medias pagas	30 días	9.425-9.750
40	160	825-850	13	12 pagas + 2 medias pagas	30 días	10.725-11.050
40	160	850-900	13	12 pagas + 2 medias pagas	30 días	11.050-11.700

¿Cuánto cobra una niñera por noche?

Aunque ya hemos visto cuánto cobra una niñera por hora y al mes, el cuidado de niños nocturno merece un apartado especial. Si como padres, queréis salir una noche, es necesario valorar en qué tramo horario se realizará el trabajo nocturno. 

Si la niñera cuida de vuestros hijos en el tramo comprendido de las diez de la noche a las seis de la mañana, se considera un trabajo nocturno. 

El precio de una niñera de noche, fuera del horario convencional, cuenta generalmente con una tarifa diferente. 

Aunque, no está regulado por ley, el precio puede incrementarse hasta en un 20 por ciento. El precio medio por hora de una niñera nocturna ronda así los 8-11 euros.

Cuando la niñera no cuenta con un medio de transporte propio para regresar a casa, y el transporte público ya no está en funcionamiento, es conveniente que la familia se haga cargo de un taxi o la pueda acercar a su domicilio. Este factor debe tenerse también en cuenta a la hora de valorar un incremento del precio. 

¿Cuánto cobra una niñera de bebés recién nacidos o una salus?

Para saber cuánto se le paga a una salus o a una niñera de bebés recién nacidos, debes evaluar varios factores. Dependerá de las horas del cuidado del bebé, del número de niños, así como del tipo de necesidades especiales de cada neonato.

Las salus son enfermeras especializadas en el cuidado de recién nacidos, mientras que una cuidadora de bebés, no cuenta con la misma formación. En ambos casos, se hacen cargo del cuidado íntegro del bebé, especialmente por las noches. De esta forma, permiten a los padres un mayor descanso.

El precio de una salus por noche ronda los 100 euros, aunque todo dependerá de si se trata de  cuidado puntual o de un contrato de varios meses. 

Para establecer cuánto se le paga a una niñera de bebés por hora, se debe valorar su experiencia y cualidades. La tarifa suele ser algo superior al precio por hora medio que cobran las niñeras en España. Se encargan del cuidado de recién nacidos, por lo que su trabajo implica una mayor responsabilidad. 

¿Qué factores determinan el precio de una niñera?

Estos son los factores que debes tener en cuenta a la hora de establecer el sueldo de una niñera por horas o al mes:

• Edad de la niñera
• Años de experiencia
• Referencias con las que cuente la niñera
• Si la cuidadora cuenta con titulación relacionada con el cuidado infantil
• Número de niños que debe cuidar
• Cuáles son las funciones de la niñera 
• Si se trata de una canguro inglesa, bilingüe o con un alto nivel de competencia en un segundo idioma.

En este vídeo Esther, Lidia y Laura, canguros en Sitly, explican cuánto cobra una niñera por hora y los factores que influyen en el precio de una cuidadora infantil. En su caso, la formación y experiencia han sido las claves para fijar su tarifa.

Ayudas económicas para contratar una niñera

Aunque el coste de una niñera puede parecer elevado, hay ventajas fiscales y bonificaciones de las que te puedes beneficiar. Algunas de estas ayudas son estatales y otras dependen de la comunidad autónoma en la que residas.

Bonificación en las cotizaciones de tu niñera, ayudas estatales 

Como te hemos explicado anteriormente, las niñeras pertenecen al colectivo de empleados de hogar. La Seguridad Social contempla una serie de incentivos para la contratación de este tipo de profesionales.

Durante el año 2017, se efectúa una reducción del 20% sobre la aportación mensual del empleador a la Seguridad Social.

De esta forma, corresponderá una base de cotización según el salario mensual que hayáis negociado con la niñera. El empleador paga un porcentaje de la cotización a la Seguridad Social y la cuidadora la otra parte. Este importe lo podrás deducir de la nómina de tu niñera.

En el año 2017, el tipo de cotización por contingencias comunes es del 26,50%, siendo el 22,10% a cargo de la familia empleadora y el 4,40% a cargo de la niñera. Sobre la cantidad que vosotros pagáis se realizará el 20% de descuento.

En el caso de familias numerosas, la deducción en 2017 es de hasta un 45%. Los padres deben trabajar por cuenta ajena o por cuenta propia fuera del domicilio familiar. Si tienen el grado de familia numerosa especial, no será necesario que ambos progenitores trabajen fuera de casa. 

Deducciones autonómicas por contratar un empleado de hogar 

Determinadas comunidades autónomas, como son Andalucía, Castilla-León o Galicia, realizan deducciones en el tramo de IRPF para las familias que tienen contratadas empleadas de hogar. Las niñeras y canguros, dadas de alta en la Seguridad Social, están incluidas en este grupo.

• Deducciones en Andalucía: las familias andaluzas pueden deducirse en el IRPF hasta un 15% de las cantidades abonadas a la Seguridad Social por la contratación de la niñera durante un año. Con un importe máximo de 250 euros, siempre y cuando el empleado trabaje en el domicilio familiar. Para más información sobre los requisitos y cómo solicitar la deducción, puedes consultar el siguiente enlace de la Agencia Tributaria sobre las deducciones por ayuda doméstica en Andalucía. 

• Deducciones en Castilla-León: un 30% de las cantidades satisfechas a la empleada del hogar, con el límite máximo de 322 euros. Existen una serie de requisitos para beneficiarse : los empleadores deben tener un hijo menor de cuatro años, el mínimo personal y familiar no debe superar los 18.900 euros, en tributación individual, y los 31.500 euros en tributación conjunta. Puedes encontrar información adicional en este enlace sobre deducciones por cuidado de hijos menores en Castilla-León.

• Deducciones en Galicia: los gallegos también pueden deducirse hasta un 30% del coste derivado del cuidado de un hijo menor. Esta cantidad se puede aplicar al coste de la escuela infantil o al salario que cobra una niñera. El límite máximo a deducir es de 400 euros, que aumenta a los 600 euros de deducción en el caso de tener dos hijos. Puedes encontrar todos los detalles en el siguiente enlace de la Agencia Tributaria.

Todas estas medidas tienen como principal objetivo acabar con la economía sumergida y regular el sector de las empleadas del hogar, entre las que se encuentran tanto canguros como niñeras. Siempre aconsejamos a las familias que nunca contraten a una niñera en negro. Además de no respetar los derechos y obligaciones de las partes, las multas y sanciones pueden ascender hasta los 6.250 euros. 

Niñera compartida, la nueva fórmula para ahorrar

Si necesitas una niñera a jornada completa, pero el precio está muy lejos de tu presupuesto, quizá te interese compartir niñera con otra familia. Esta opción puede suponer hasta un 50% de ahorro en el precio de una canguro. 

Esta nueva tendencia, de gran éxito en otros países europeos, se ha introducido poco a poco en España de la mano de la plataforma Sitly. Puedes ponerte en contacto con padres de tu misma zona para pagar a medias la canguro.

Dependiendo del número de niños de los que se tenga que hacer cargo la niñera compartida, el precio por hora puede aumentar ligeramente. Sin embargo, la cantidad a pagar por cada familia siempre se verá enormemente reducida. La iniciativa se enmarca dentro de la nueva tendencia de economía colaborativa que se está implantando poco a poco en España. Los usuarios se ponen de acuerdo entre ellos para compartir un producto o servicio, y así abaratar costes. El uso de internet ha dado el impulso definitivo para que los padres organicen de forma conjunta el cuidado de sus hijos.

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